久久亚洲精品成人_国产精品欧美综合亚洲_亚洲va天堂va欧美ⅴa在线_91色视频在线观看_久久影院亚洲_一级黄色片播放_日韩av在线一区_精品一区二区在线看_老头吃奶性行交视频_日韩免费高清视频_天天操天天爽天天干_日本欧美在线视频

首頁 > 專題 > 云計算 > 正文

混合云管理如何制定或顛覆企業的IT戰略

2019-09-12 22:06:51
字體:
來源:轉載
供稿:網友

  Peter Drucker被稱為現代管理學之父,因其對企業管理的著名見解而聞名。在他的著作中,強調了衡量績效的重要性。他指出,為了正確地衡量某件事情,需要通過跟蹤和分析對其進行細致的管理。

  而這是企業采用混合云面臨的很大挑戰之一。盡管大多數企業都采用混合云,因為它們可以提供適合運行工作負載所帶來的好處,但它為有效地管理工作負載帶來了新的挑戰。如果沒有一套全面的管理工具,企業就難以衡量和提高混合云的有效性。

  Interarbor Solutions公司首席分析師Dana Gardner與HPE公司混合IT和云計算全球副總裁Erik Vogel在播客中對這個問題進行了探討。

  陷入混合云的復雜性

  如今,大多數企業都使用混合系統和服務,也就是內部部署、公共云和軟件即服務(SaaS)解決方案的組合。Vogel解釋說,“采用混合云的企業大多數都是以臨時的方式完成的,因為使用非標準和異構解決方案非常容易。開發人員向多個超大型云計算提供商求助,業務部門開始使用SaaS解決方案,IT組織構建自己的內部解決方案,如開放私有云或Microsoft Azure堆棧混合云環境。”

  IT運營面臨的挑戰是以一致、通用的方式管理和操作這些混合解決方案。Vogel說,“很多這些復雜性都導致了一個問題,我們在API、分類法,甚至在計費和計費基礎組件方面都沒有一致性。服務提供商之間的差異很大,因此客戶陷入了困境。”

  管理IT的經濟性

  Vogel說,當今IT領域很困難的工作之一是管理混合云的財務問題。“企業可能看到向亞馬遜網絡服務(AWS)支付的費用或Azure Stack的成本。但是如何匯總呢?企業從很多這些不同的服務提供商處獲得了這些不同的賬單。”

  Vogel接著解釋了組織需要如何控制這些不同的開支,那就是以不同的方式思考采購模式,并確定他們是如何為這些服務支付費用的。他們需要為云計算和混合云相關服務建立戰略采購模型。

  組織還需要跟蹤服務等級協議(SLA),以確保他們在服務和正常運行時間方面獲得他們所支付的費用。跟蹤和分析這些數據將有助于確保他們在混合云中獲得戰略價值。

  獲得經驗豐富的合作伙伴的幫助

  更好地管理混合云環境的一種簡單方法是與經驗豐富的合作伙伴進行合作。Vogel解釋說,“我經常開玩笑說,人們能買到的很便宜的東西就是他人的體驗,而對于混合云服務提供商而言,情況正是如此。現實情況是,沒有哪一家企業在全球三個超大規模云計算供應商,數百個SaaS提供商,以及現有的內部部署解決方案中擁有專業知識。企業很難做到這一切。”

  這就是企業尋找能夠整合這種能力并將集體經驗帶回組織的人才的重要性。合作伙伴可以幫助企業減少超支,制定更明智的購買決策,防止供應商鎖定,并降低風險。由于許多第三方公司實際上已經超出了超級用戶的服務范圍,因此可以預測真正的成本。更重要的是,他們可以確保優化向前發展。

  此外,重要的是要記住,這不僅僅是關于進入和購買初始設置和服務。必須進行持續成本優化。Vogel繼續說道,“組織需要不斷地評估他們的決定,而且通常情況下,決策會隨著時間的推移而變化。”

  例如,現在工作負載在企業內部部署數據中心運行可能很有意義。然而,基于對應用程序的需求和價格變化,未來將相同的工作負載移出內部部署數據中心可能更有意義。此外,由于各種原因將這些工負載遣返回內部部署數據中心也可能是有意義的。持續評估是需要的,這也是合作伙伴可以提供幫助的地方。

  IT即服務:速度、專業知識和管理

  Vogel認為“在未來,混合云的大部分管理復雜性將通過轉向IT即服務(ITaaS)模型來解決。在未來五年內,我相信行業將不再將服務稱為IT即服務,因為它將成為一種標準。”

  根據Vogel的說法,企業的IT部門都必須加快步伐,迫使自己成為一家技術公司。因此,傳統的IT模式將不再有效,因為它無法以業務需求的速度移動。為了能夠提供盡可能快的響應,企業需要采用一種“即服務”模式。

  HPE公司正在與客戶合作推出可以更快地移動的服務,旨在為混合云提供運營支持和管理的服務。這些類型的IT服務產品減輕了IT部門的管理負擔,尤其是當他們沒有為其業務部門提供無縫運營體驗所需的技能時。

  例如,HPE GreenLake混合云是一種基于消費的ITaaS模型,通過在其混合產業中提供托管服務功能,使客戶能夠更快地運營。Vogel繼續說,“它提供了一個一致的平臺,然后允許業務在其上進行創新。它消除了IT部門的管理操作,讓他們專注于對當今業務至關重要的事情,這就是創新。”

  為企業的業務分析和優化混合云

  另一個例子中,可以采用一個名為HPE Right Mix Advisor的工具,這是一個業界首創的產品,它推薦哪些工作負載和應用程序更適合遷移到公共云或保留在私有云中。它還建議如何根據特定的業務需求遷移這些工作負載以實現混合云的正確組合。

  Vogel總結說,“作為一種服務模式,HPE Right Mix Advisor能夠針對某些變量進入并評估一組應用程序——權衡所有因素。并向客戶提供了一份具體的建議列表,可以優先考慮10或20件對其業務最有影響的事情。”

 

  由于其提供的靈活性,全球各地的企業都在采用混合云。然而,當企業添加不同的云平臺和服務時,很難進行管理,更不用說衡量其有效性。正如Peter Drucker所言,“人們無法管理無法衡量的東西。”

發表評論 共有條評論
用戶名: 密碼:
驗證碼: 匿名發表
亚洲一区美女| 最新亚洲国产精品| 日韩精品久久久久 | 26uuu精品一区二区在线观看| 中文字幕精品在线| 一区二区免费av| 久久久99久久精品欧美| 国产一区在线免费观看| www男人的天堂| 操日韩av在线电影| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合野| 神马影院一区二区三区| 视频一区二区三区在线| 91av在线播放视频| 天天综合天天干| 精品久久人人做人人爱| 久久综合久久色| 亚洲国产免费av| 毛片在线视频观看| 五月天精品视频| 懂色av一区二区三区四区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 555www色欧美视频| 日本国产高清不卡| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 免费高清在线一区| 国产综合在线视频| 久久夜靖品2区| 日韩欧美国产视频| 无码人妻h动漫| 丰满熟妇乱又伦| 2020久久国产精品| 一级全黄裸体免费视频| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 久久精品国产成人| 色悠悠在线视频| 亚洲精品免费一二三区| 久久久999免费视频| 岛国视频午夜一区免费在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 自拍偷拍欧美精品| 一起草最新网址| 精品剧情在线观看| 日日夜夜狠狠操| 91精品在线播放| 久久精品人人爽人人爽| 97超碰免费在线观看| 91精品国产aⅴ一区二区| 久草视频中文在线| 国产日产欧美精品| 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美日韩系列| 99久久综合99久久综合网站| 久久精品二区| 国产69精品久久99不卡| 中文字幕 91| 欧美妇女性影城| 久久一区二区电影| 精品国产自在精品国产浪潮 | 在线日韩av片| 日本一级二级视频| 国产一区香蕉久久| 中文字幕精品在线不卡| 欧美xxxxx精品| 国产精品中文字幕久久久| fc2成人免费人成在线观看播放| 99re6在线观看| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 人妻一区二区三区| 亚洲精品性视频| 久久成人综合视频| 国产精品久久久久久久久晋中| 黄色av片三级三级三级免费看| 日韩免费观看在线观看| 亚洲成人av电影| 在线观看亚洲国产| 精品国偷自产一区二区三区| 日韩在线精品一区| 不卡的av网站| 久久婷婷国产麻豆91| 亚洲五月六月| 亚洲色图50p| av动漫一区二区| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 91传媒视频免费| 欧美日本在线播放| 精品一区二区在线播放| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 欧美激情一区二区三区在线| 国产一级做a爱免费视频| 亚洲一区二区高清视频| 欧美一卡2卡3卡4卡| 九九九久久久精品| 国产福利短视频| 欧洲国产精品| 日韩欧美成人精品| 五月婷婷丁香网| 蜜臀av一区二区三区有限公司| 国产在线欧美日韩| 亚洲性av网站| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产肥老妇视频| 久久精品视频18| 伊人情人网综合| 国产精品中文字幕久久久| 精品国产精品网麻豆系列| 中文字幕第一页久久| 成人免费视频国产| 免费毛片在线播放免费| 亚洲欧美日韩三级| 麻豆精品传媒视频| 538国产精品视频一区二区| 欧美三级视频在线观看| 久久婷婷麻豆| 国产一区二区小视频| 天天色影综合网| 久久久久9999| 日韩有码免费视频| 欧美日韩在线免费| 成人avav在线| 奇米888四色在线精品| 69视频免费看| 我要看黄色一级片| 一本加勒比波多野结衣| 999这里有精品| 能看的毛片网站| 强伦女教师2:伦理在线观看| 国产一区二区精品在线| 2020久久国产精品| 日本中文字幕久久看| 奇米影视亚洲狠狠色| 久久99精品久久久久久动态图| 蜜桃日韩视频| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产精品高清无码| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 91精品国产综合久久精品图片| 91黄色在线视频| 色哟哟免费网站| 亚洲成色www8888| proumb性欧美在线观看| 亚洲国产精品久| 女人被男人躁得好爽免费视频| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| av成人免费在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 北京富婆泄欲对白| 国产精品亚洲精品| 亚洲男人av在线| 欧美午夜在线一二页| 欧美日韩性视频| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 精品国产av无码| 无码人中文字幕| 在线免费视频a| 日韩在线视频在线| 宅男在线精品国产免费观看| 久久爱av电影| 正在播放亚洲1区| 欧美不卡福利| 九九久久99| 亚洲一区高清| 日韩欧美国产片| ass精品国模裸体欣赏pics| 欧美xxxxx精品| av电影网站在线观看| 成人一二三四区| 无码国产精品一区二区免费16| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国产三级第一页| 精品一区二区在线免费观看| 免费观看a视频| 精彩视频一区二区| 韩国三级在线一区| 99国产精品视频免费观看| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美日韩亚洲系列| 在线观看国产精品淫| 另类色图亚洲色图| 2019中文字幕在线| 日韩av大全| 天天看片天天操| 国产成人精品一区二三区| 国模私拍视频在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美日韩一区二区欧美激情| 亚洲成人国产精品| 日本中文字幕成人| 成年网站在线免费观看| 波多野结衣久久久久| 一级特黄aaaaaa大片| 国产一本一道久久香蕉| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 精品国产污污免费网站入口| 午夜欧美大片免费观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 成人av片在线观看| 色婷婷亚洲综合| 国产精品av在线| 色呦呦网站入口| 久久久久99精品成人片毛片| 日本免费不卡视频| 在线综合视频播放| 97精品国产97久久久久久免费| 亚洲精品午夜在线观看| 久久黄色小视频| 97精品视频在线观看自产线路二| 精品国产不卡一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 台湾佬美性中文| 成人一级片网址| 国产精品人妻一区二区三区| 国产精品午夜久久| 原创国产精品91| 欧美视频免费播放| 日韩一级中文字幕| 精品成人私密视频| 男人添女人下面高潮视频| 乱子伦一区二区三区| 欧美一卡二卡在线| 亚洲成人动漫在线| 亚洲精品一区二区三区四区| 在线不卡一区二区| 一区二区成人国产精品 | 精油按摩中文字幕久久| 亚洲国产美女久久久久| 久久久999免费视频| 无码精品黑人一区二区三区| 亚洲欧美综合网| 2019亚洲日韩新视频| 野战少妇38p| 久久综合资源网| 国产精品视频免费在线| 999精品在线视频| 久久久不卡网国产精品二区| 91国在线精品国内播放| a级大片在线观看| 国产精品久久看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 九九精品免费视频| 欧美天堂在线观看| 色乱码一区二区三区熟女 | 日韩三级在线观看| 在线观看免费91| 蜜桃av一区二区| 91视频国产一区| 蜜臀尤物一区二区三区直播| 精品网站999www| 中文字幕一区久久| 亚洲永久精品国产| 色乱码一区二区三区熟女| 国产mv日韩mv欧美| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 久久精品动漫| 欧美在线日韩在线| 中文在线观看av| 国产精品高潮粉嫩av| 中文字幕免费视频观看| 国产欧美一区二区三区视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 97超碰色婷婷| 人妻中文字幕一区| 国产精品专区一| 男人的天堂av网站| 国内精品久久影院| 国产毛片久久久久久国产毛片 | wwwwxxxx日韩| 成年人国产精品| 草草草视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 久久久欧美一区二区| 国产情侣在线播放| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 免费一级a毛片| 日本久久精品视频| 粉嫩13p一区二区三区| 国产二区视频在线| 99久久精品国产麻豆演员表| 超碰人人爱人人| 亚洲成国产人片在线观看| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲精品视频免费| 久久久国产一级片| 欧美激情伊人电影| 三级在线观看一区二区| www.国产在线视频| 日韩高清欧美高清| 日本三级一区二区三区| 亚洲xxx自由成熟| 国产亚洲精品aa午夜观看| 亚洲精品乱码久久久久久久| 2019中文字幕全在线观看| 久久精品久久久精品美女| 久久99中文字幕| 日韩欧美一区二区免费| 99热精品在线播放| 国产盗摄视频在线观看| 亚洲另类在线制服丝袜| 久久这里只有精品国产| 亚洲综合视频1区| 欧美日韩国产精品一区| 中文字幕在线2018| 色姑娘综合网| 精品福利在线导航| www.成人精品| 三级av免费观看| 97色在线观看免费视频| 国产成人精品综合在线观看 | 黄色性生活一级片| 777精品视频| 国产欧美日韩亚州综合 | 欧美影院一区二区三区| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲成人动漫在线| 久久亚洲国产成人| 精品女厕一区二区三区| 高清乱码免费看污| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 久久av中文字幕| 日韩欧美第一页| 国产原创一区二区| 久久久久久国产精品视频 | 日本不卡123| 九色91porny| 99中文视频在线| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产精品18久久久久久vr| 国产情侣在线视频| 霍思燕三级露全乳照| 欧美大片在线免费观看| 色菇凉天天综合网| 成人激情动漫在线观看| 韩国中文字幕hd久久精品| 一级黄色毛毛片| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 热99在线视频| 在线观看国产精品91| 亚洲精品国产a| 蜜臀久久久久久久| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产福利在线导航| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产精品亚洲аv天堂网| 日韩有码在线播放| 欧美三级中文字幕| 99久久久精品免费观看国产蜜| 中文字幕资源网| a资源在线观看| 特黄视频免费观看| 制服下的诱惑暮生| 可以在线看的av网站| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 成人午夜电影免费在线观看| 2019av中文字幕| 欧美激情啊啊啊| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节 | 日韩欧美亚洲另类| 免费网站在线观看视频| 久久草.com| 国产传媒欧美日韩| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清 | 天天操天天干视频| 一级黄色大片视频| 久久一区二区三| 九九精品视频免费| 国产高潮流白浆| 精品人妻在线播放| 91久久久久久久久久久久久久| 毛片网站免费观看| 在线观看免费视频黄| 99热这里只有精品在线播放| 免费看黄色一级大片| 日本免费观看网站| 性欧美18—19sex性高清| 思思久久精品视频| 亚洲一区日韩精品| 一区二区在线免费看| 亚洲第一黄色网址| 少妇精品无码一区二区免费视频| 无码少妇一区二区| 午夜写真片福利电影网| 国产黄色免费视频| 九九九在线观看| 日本丰满少妇做爰爽爽| 亚洲AV无码精品自拍| 91丨九色丨尤物| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲福利国产精品| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 欧美在线亚洲在线| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产在线观看一区| 久久99久久99精品| 999精品视频在线观看播放| 精品国产一区二区三区四| 久久精品99北条麻妃| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美日韩在线视频观看| 亚洲免费中文字幕| 国产精品色婷婷视频| 老子影院午夜伦不卡大全| 国产三级aaa| 亚洲乱码在线观看| 国产精品美女久久久久久|