六成專科生實際月薪在5000元以下月薪過萬不足百分之五

2024-09-08 18:44:08

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供稿：網友

今年是首屆高職擴招學生的畢業之年，自2019年以來，高職（專科）院校3年累計擴招413.3萬人，在疫情對就業產生不利沖擊的環境下，有效服務了“六穩”“六保”的目標。

針對職業教育人才的就業這一社會關注的重點，前程無憂面向應屆/在校專科生發起調研，以了解職業教育人才（專科）的求職意愿、職業和方向、求職進展、雇主偏好等。

調研結果顯示，與重點大學的本科生相比，專科生預期薪酬達成率較低，六成以上專科生實際月薪在5000元以下。超過三成的受訪專科畢業生在畢業后的優先選擇是“繼續深造，專升本”，專科生就業仍面臨結構性不匹配和可競爭機會少等難題。

專科生最想去的前三個行業

9月14日，教育部發布2021年全國教育事業發展統計公報。數據顯示，2021年，高職（專科）招生552.58萬人（含五年制高職轉入專科招生45.20萬人），同口徑比上年減少18.03萬人，下降3.16%；在校生1590.10萬人，比上年增加130.55萬人，增長8.94%；畢業生398.41萬人，比上年增加21.72萬人，增長5.77%。

受訪專科畢業生認為，“學歷太低，企業要求最低本科”“求職時實習經歷欠缺”“目標企業/行業競爭力太大”是影響自身求職結果最重要的三項因素。而薪資待遇、通勤距離、職場發展是受訪專科畢業生在找工作時最先考慮的三類衡量標準。

同時，專科就業過程中，“機會多，但適合的不多”“機會少，不知道適合什么類型工作”是受訪專科畢業生面臨最多的狀況。所在院校處于一線城市的受訪專科畢業生明顯感受到，就業機會多，但適合的不多，或是有喜歡的工作但是能力不夠。二三線城市的受訪專科畢業生則普遍認為，求職機會少，在求職中并不受雇主歡迎。在機會少、難就業的現狀下，超過八成的受訪專科生愿意接受第一份工作是非正式就業（靈活就業）。

調查顯示，從崗位目標來看，非專業技能類的受訪專科生把主要關注點放在了基礎運營類、新媒體類、市場推廣類、人事/行政類等門檻較低、專業限制較少的崗位上。但從整體就業市場的需求來看，近年來，數字化、智能化趨勢驅使所有行業的企業都往“高科技屬性”靠攏，數據類、算法類、產品類工作成為新增招聘主需，生產類、市場推廣類崗位進一步縮減，專科生在崗位選擇方向上與市場供需仍有錯配。

六成專科生實際月薪在5000元以下

調查稱，63.8%的受訪專科畢業生預期月薪在5001~8000元，但在已獲取錄用通知的畢業生中，只有29.3%的受訪專科畢業生實際薪酬達到了這一區間。63.4%的受訪專科畢業生實際月薪在5000元以下。月薪過萬的受訪專科畢業生更是寥寥無幾，不足百分之五。

對比專科畢業生和重點大學畢業生數據可以發現，雖然專科就業實際薪酬遠低于重點大學畢業生在意料之中，但在應屆畢業生預期薪酬的最終達成率上，專科也要落后十個百分點以上。

調查還顯示，超過三成的受訪專科畢業生在畢業后的優先選擇是“繼續深造，專升本”，近八成出于“學歷越高，越容易找到好工作”的考慮做此選擇。

不少網友表示：

就算本科生有5000元工資也很不錯了，年輕人失業率20%。

研究生工資也就五千多啊。

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